Recurs d'aprenentatge. Capitalització 1a part

La sol·licitud de la capitalització de la prestació es pot sol·licitar per diferents vies:

• Telemàticament
  A la seu electrònica del Servicio Público de Empleo Estatal.
  Es recomana utilitzar els navegadors Chrome o Edge per realitzar la sol·licitud.
  
• Presencialment
  A les oficines del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
  Es recomana demanar cita prèvia, a través del telèfon gratuït del SOC, el 900 800 046 (de 8 a 14 h, de dilluns a divendres —excepte festius—).
  

Cal tenir en compte les següents condicions en quant a les modalitats de cobrament existents.

• Es pot sol·licitar alhora pagament únic i cobrament mensual per subvencionar les quotes a la Seguretat social.
• Es pot sol·licitar cobrament mensual per subvencionar les quotes a la Seguretat Social amb posterioritat al pagament únic sempre que a la persona sol·licitant li quedin més de 3 mesos de prestació per percebre i no hagi iniciat l’activitat.
• es podrà rebre de nou prestació de desocupació fins que transcorri el temps corresponent a la capitalització de la prestació, ni sol·licitar una nova capitalització en els següents quatre anys.
• Si es sol·licita únicament la subvenció de quotes a la Seguretat Social, no es podrà accedir posteriorment al pagament únic dels imports pendents de percebre de la prestació.
• No es tindran en compte les despeses d’inversió fetes abans de la sol·licitud del pagament únic. Només en el cas de Cooperatives i Societats Laborals, es podran aportar bens adquirits abans de la sol·licitud de pagament únic, sempre que l’aportació es faci efectiva a la cooperativa o adquisició d’accions les faci després de la sol·licitud.

En quant a la documentació a aportar per a la sol·licitud cal diferenciar dos nivells:

1. La documentació comuna per a totes les modalitats.
2. La documentació especifica per a cadascuna de les modalitat.

Cal aportar el model oficial (consulta aquí el model).

• Espanyols/es: cal aportar el Document Nacional d’Identitat (DNI) o el passaport.
• Estrangers/es amb residència legal a Espanya:
  • Nacionals de la Unió Europea: cal aportar el certificat de registre de ciutadà/na de la Unió Europea on hi consta el NIE i el passaport o el document d’identitat del seu país d’origen.
  • No nacionals de la Unió Europea: cal aportar la targeta d’identitat d’estranger/a (TIE) on hi consta el NIE i el passaport.

• Memòria i pla de viabilitat del projecte.
• Memòria explicativa sobre el projecte i la inversió que caldrà afrontar.

Si es sol·licita el únicament el pagament mensual per subvencionar quotes a la Seguretat Social no cal incloure a la memòria la inversió a realitzar per engegar el projecte (consulta aquí el model de memòria explicativa del SEPE).

Per a preparar-ho pot ser de gran ajuda el suport facilitat des de Xarxa Emprèn a través de des seves entitats, activitats i recursos relacionats amb el pla d’empresa.

Cal aportar qualsevol documentació que justifiqui que el projecte pot dur-se a terme

Cal aportar:

• Document signat per les futures persones sòcies on consti: identitat, manifestació de la voluntat de constituir la societat mercantil, valor i número d’accions o participacions que subscriurà cada soci/a, identitat de les persones que tindran funcions de direcció de la societat i l’activitat professional que realitzarà la persona sol·licitant i declaració de que assumirà el control efectiu de la societat.
• Projecte d’estatuts socials on s’indiqui:
  • a. la denominació social,
  • b. l’objecte social,
  • c. el capital social, i
  • d. les participacions o accions en que es divideix el capital, el seu valor nominal, la numeració correlativa.

Qualsevol documentació que permeti acreditar la inversió a realitzar i la viabilitat del projecte.

Cal aportar:

• Escriptura de constitució de l’empresa i justificant d’inscripció al Registre Mercantil.
• Certificar de l’òrgan d’administració de la societat on s’indiqui:
  • a. que la persona sol·licitant ha demanat el seu ingrés com a soci/a per desenvolupar activitat econòmica en la societat;
  • b. les condicions en què es produirà aquest ingrés com a treballador en la societat;
  • c. indicació de que posseirà el control efectiu de la societat;
  • d. el valor d’adquisició de les accions o participacions;
  • e. data prevista en la que la persona sol·licitant efectuarà l’aportació de capital; i
  • f. identitat de les persones que tindran funcions de direcció de la societat.
• Qualsevol documentació que permeti acreditar la inversió a realitzar.

• Document privat signat per les persones que constituiran la cooperativa o la societat laboral, on s’hi detalli:
  • La identitat dels socis i sòcies.
  • La manifestació del la seva voluntat de constituir la cooperativa o societat laboral.
  • Detalls de les condicions de treball estable incloent indicació si es fixa o no període de prova i la seva durada.
  • Aportació obligatòria i, si és el cas, voluntària de la persona sòcia a treballadora a la cooperativa o quota d’ingrés, o el valor i nombre d’accions o participacions a subscriure pel soci o sòcia de la societat laboral anònima o de responsabilitat limitada.

• Projecte d’estatuts de la cooperativa o societat laboral on s’indiqui:
  • El capital social,
  • La distribució en aportacions, accions o participacions.
  • Les possibles formes i terminis per efectuar el desemborsament.
  • Les condicions de treball estable i aportacions dels socis i sòcies.
• Qualsevol documentació que permeti acreditar la inversió a realitzar.

• Certificat del consell rector de la cooperativa o de l’òrgan d’administració de la societat laboral on es detalli:

• Que la persona treballadora ha sol·licitat el seu ingrés a la cooperativa o societat laboral.
• Condicions en què es produirà aquest ingrés:
  • Detalls de les condicions de treball estable incloent indicació si es fixa o no període de prova i la seva durada.
  • Aportació obligatòria i, si és el cas, voluntària de la persona sòcia a treballadora a la cooperativa o quota d’ingrés, o el valor i nombre d’accions o participacions a subscriure pel soci o sòcia de la societat laboral anònima o de responsabilitat limitada. Aquesta informació no serà necessària si es sol·licita la capitalització en modalitat de cobrament mensual per a la subvenció de quotes a la Seguretat Social.

A partir de setembre existeix la modalitat de que la persona sol·licitant s’incorpori com a soci/a treballador o de treball en una societat laboral o cooperativa amb la que manté una relació de caràcter laboral indefinit. Per a aquesta modalitat, cal presentar la següent documentació específica:

• Certificat del consell rector de la cooperativa o de l’òrgan d’administració de la societat laboral on es detalli:
  • Que la persona treballadora ha sol·licitat el seu ingrés a la cooperativa o societat laboral.
  • Condicions en què es produirà aquest ingrés:
    • Detalls de les condicions de treball estable incloent indicació si es fixa o no període de prova i la seva durada.
    • Aportació obligatòria i, si és el cas, voluntària de la persona sòcia a treballadora a la cooperativa o quota d’ingrés, o el valor i nombre d’accions o participacions a subscriure pel soci o sòcia de la societat laboral anònima o de responsabilitat limitada. Aquesta informació no serà necessària si es sol·licita la capitalització en modalitat de cobrament mensual per a la subvenció de quotes a la Seguretat Social.
  • Les dues darreres nòmines.
  • Si la societat laboral o cooperativa ja desenvolupa activitat prèviament a la inspiració del soci/a que sol·licitarà la capitalització, no es necessari l’informe de viabilitat del projecte.

Les persones beneficiàries de la capitalització de la prestació per desocupació han de ser conscients que contrauen les obligacions següents:

• Cal iniciar l’activitat en un termini de un mes a comptar des que es resol la sol·licitud del pagament únic i mai amb anterioritat a la sol·licitud, cal iniciar l’activitat. Per tant, si que es pot iniciar l’activitat i donar-se d’alta a Seguretat Social quan ja s’ha realitzat la sol·licitud i s’espera la seva resolució.
  
• Cal presentar al SEPE la documentació que justifiqui l’inici del d’activitat detallats a continuació.
  
  • Persones treballadores autònomes
    • Document d’alta a la Seguretat Social com autònom/a. Alternativament, en el cas d’activitats no subjectes a cotitzacions a la Seguretat Social, cal aportar el certificat d’ingrés en el Col·legi Professional.
    • Justificants de la inversió realitzada.
  • Subvencions de quotes
    • Règim d’autònoms: justificant del pagament al mes de l’inici d’activitat.
    • Règim general: copia de la nòmina al mes d’inici de l’activitat.
  • Soci/a de societat laboral o mercantil de nova creació
    • Escriptura de constitució i estatuts de la societat.
    • Justificació de la inscripció al Registre Mercantil i al Registre de Societats.
    • Document d’alta de la persona treballadora a la Seguretat Social.
  • Soci/a de societat laboral o mercantil existents
    • Acord d’admissió com a soci/a treballador/a de la societat.
    • Justificant del desemborsament per l’adquisició d’accions o participacions.
    • Document d’alta de la persona treballadora a la Seguretat Social.
    • En el cas de societats mercantils, declaració de no haver mantingut vincle contractual previ amb la persona treballadora.
  • Soci/a de cooperativa de nova creació
    • Escriptura de constitució i estatuts de la cooperativa.
    • Justificació de la inscripció al Registre de Cooperatives.
    • Document d’alta de la persona treballadora a la Seguretat Social.
  • Soci/a de cooperativa existent
    • Acord d’admissió com a soci/a treballador/a de la cooperativa.
    • Justificant de les aportacions realitzades, incloent la quota d’ingrés.
    • Document d’alta de la persona treballadora a la Seguretat Social.
    • Certificat de l’acord del consell rector de la cooperativa pel qual s’admetrà com a soci/a treballador/a amb caràcter estable.